Heel Nederland · alleen installatietechniek

Je bus staat stil?Binnen 4 weken zit er iemand in.

We bereiken passieve CV-, sanitair-, elektro- en warmtepompmonteurs op Meta, TikTok en LinkedIn. Geen jobboards, geen uitzendconstructie. Drie gescreende kandidaten in vier weken. Anders lopen de campagnes door, zonder extra fee.

Aanpak

Eerst filmen. Dan lanceren.

  1. 01

    Intake, 20 minuten

    Functie, regio, salaris en wat je huidige team zoekt. Kort en concreet.

  2. 02

    Concept en film

    We plannen de ads en filmen bij jou op locatie. Echt werk, echte ploeg. Geen stock, geen tekstbanner.

  3. 03

    Lanceren

    Pas daarna live op Meta, TikTok en LinkedIn. Funnel op certificaten, reisafstand en beschikbaarheid. Geo tot op de gemeente.

  4. 04

    Screenen en plaatsen

    Telefonische pre-selectie. Jij spreekt alleen wie past. Proefdag, aanbod, 90 dagen nazorg. Loopt het niet, dan zetten we de campagne opnieuw aan.

Campagnes

We plannen, filmen, lanceren en beheren ads die niet als ads aanvoelen.

Monteurs swipen langs tekstvacatures. Ze blijven hangen bij werk dat ze herkennen: de bus, de ploeg, een storing die netjes wordt opgelost. Video bouwt vertrouwen, laat de kwaliteit van het bedrijf zien en filtert mensen die alleen op een bedrag afkomen.

Geen “direct starten, competitief salaris”-banners. Die leveren sollicitaties op waar je niks aan hebt. We combineren de video’s met een korte funnel: certificaten, reisafstand, beschikbaarheid. Jij krijgt geen stapel CV’s. Je krijgt kandidaten die al weten waar ze solliciteren, en die daarvoor kiezen.

Resultaat is niet méér reacties. Het is betere reacties: mensen die het werk begrijpen, bij jouw bedrijf willen werken en langer blijven.

Samenwerking

We werken niet met iedereen.

Alleen installatiebedrijven met een reputatie waar vakmensen voor kiezen. Campagnes voor een bedrijf waar mensen niet willen werken, dat doen we niet. Ook niet tegen een hoger tarief.

Op zoek naar de goedkoopste monteur? Dan zijn we geen match.

Wel

  • Installatiebedrijf met een naam waar monteurs naartoe willen
  • Eerlijk salaris, eigen bus, een ploeg die blijft
  • Je neemt zelf in dienst. Geen flex, geen uitzendconstructie

Niet

  • De goedkoopste monteur zoeken, of ‘gewoon iemand’
  • Salaris ver onder de markt, of een reputatie die online al schuurt
  • Alleen volume: zoveel mogelijk CV’s, zo min mogelijk screening
Check of we een match zijn

Verliesmeter

Wat kost het om te wachtenop een monteur?

Omzet per monteur × open functies × maanden. Zo zie je wat een vacature je kost zolang de stoel leeg blijft.

€17.000

gemiste dekking in deze periode

Plan een intake

Rekenvoorbeeld. Jouw calculatie kan scherper of ruimer zijn. In het gesprek rekenen we met jouw nacalculatie.

Prijzen

Vast bedrag. Geen percentage van het jaarsalaris.

Een uitzendbureau rekent vaak 16 tot 20% over €40.000. Dat is €6.400 tot €8.000, en je hebt nog geen vaste medewerker. Wij werven voor een vast bedrag. Jij neemt zelf in dienst.

In de prijs

Draaidag, campagne, screening.

Wat je hieronder ziet is het werk. Geen percentage over het jaarsalaris, geen verrassing achteraf op onze fee.

Niet in de prijs

Ads media-budget

Reken €40 tot €80 per dag. Jij zet het plafond. Dat geld gaat naar Meta, TikTok en LinkedIn, niet naar ons.

Sprint

€4.450eenmalig

Eén functie. Draaidag plus dertig dagen campagne.

  • 1 openstaande functie
  • Draaidag op locatie
  • 30 dagen ads + funnel
  • Tot 3 gescreende kandidaten
  • Procesgarantie: 3 kandidaten in 4 weken
  • Media-budget extra, jij bepaalt het plafond
  • Referentiecheck indien mogelijk
  • Wekelijkse update via WhatsApp
Plan intake

Groei

€5.400eenmalig

Twee functies, of één lastig in te vullen rol. Meer bereik en meer tijd.

  • 2 functies óf 60 dagen
  • Draaidag op locatie
  • Tot 3 gescreende kandidaten per functie
  • Procesgarantie: 3 kandidaten in 4 weken
  • Media-budget extra, jij bepaalt het plafond
  • Referentiecheck indien mogelijk
  • Wekelijkse update via WhatsApp
Plan intake

Retainer

vanaf €1.650per maand

Doorlopende werving. Minimum 6 maanden.

  • Doorlopende pipeline
  • Draaidag op locatie
  • Minimum 6 maanden
  • Media-budget extra, jij bepaalt het plafond
  • Referentiecheck indien mogelijk
  • Wekelijkse update via WhatsApp
Plan intake

Procesgarantie

Drie gescreende kandidaten binnen vier weken.

Op Sprint en Groei. Anders blijven de campagnes lopen, zonder extra fee. Media-budget blijft van jou. Wij stoppen niet tot die drie kandidaten er zijn.

Janis Scholz, oprichter van TalentMeister

Over ons

Je werkt rechtstreeks met Janis.

Ik heet Janis Scholz. TalentMeister is geen groot bureau. Ik werf monteurs voor installatiebedrijven in heel Nederland. Van intake tot plaatsing, zonder tussenlaag. Alleen voor bedrijven waar vakmensen ook écht willen werken.

Daarvoor werkte ik jaren in performance marketing. De campagnes schrijf ik zelf, in vaktaal. WhatsApp-berichten beantwoord ik persoonlijk.

  • Reactie binnen een werkdag, meestal binnen het uur.
  • 30 minuten intake. Daarna een voorstel met bereik, budget en planning.
  • Na de start blijf ik je vaste aanspreekpunt.

FAQ

Veelgestelde vragen

Wij detacheren niemand. Jij neemt zelf in dienst. Geen uurtarief en geen percentage over het jaarsalaris, maar een vast bedrag voor een campagne die passieve monteurs bereikt.

Procesgarantie: drie gescreende kandidaten binnen vier weken, anders blijven de campagnes lopen zonder extra fee tot we die drie hebben. Geen plaatsingsgarantie. Dat zouden we niet waar kunnen maken.

Ja, in heel Nederland. Campagnes stellen we in tot op de gemeente. Buiten de Randstad werkt social media vaak extra goed: minder actieve zoekers, meer bereik op Facebook.

Nee. Alleen bedrijven met een reputatie waar monteurs naartoe willen: fatsoenlijk werkgeverschap, een reëel salaris, een ploeg die blijft. Zoek je de goedkoopste kracht, dan zijn we geen match.

Nee. Alleen monteurs en installatietechnici: CV, sanitair, elektro en warmtepomp.

Reken €15.000–€30.000: werving, inwerken, productiviteit en klanten die wachten. Daarom screenen we telefonisch én op certificaat voordat jij tijd in een gesprek steekt.

Je ziet de uitingen voordat we live gaan. Daarna sturen we wekelijks een update. Je hoeft niet in Meta Ads Manager.

Vacature uitzetten

Stuur je vacature

We openen WhatsApp met je gegevens al ingevuld. Reactie dezelfde werkdag.

Of plan 30 min in de agenda · app zonder formulier